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스레드 팔로워 늘리기 이한준 사장 “내부적 자정 능력 상실했다” 강력한 조직·인적 쇄신 예고 과거 임직원 땅투기 등 사건 때마다 약속했던 ‘조직 슬림화’ 실패만 반복“충분한 소통으로 중장기적 해법 찾을 때” 충격 요법 부작용 우려 시선도“LH가 왜 이렇게 되었나 제 나름대로 살펴보니, 2009년 ‘주공’과 ‘토공’이 통합됐지만 내부적으로는 그 존재가 그대로 살아있었습니다. 조직이 비대해졌고 자리 나눠먹기가 이어지다 보니 조직 간 소통이 부재해 정상적 시스템이 작동되지 않았습...